FENEBUS solicita la retirada del Real Decreto-Ley 16/2013 de 20 de diciembre

jueves, 23 de enero de 2014

Fenebus ha solicitado la retirada del Real Decreto-Ley 16/2013 de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores y para el que ahora reclama también su retirada, uniéndose así a las múltiples organizaciones empresariales que igualmente la han solicitado.

La nueva disposición “no está justificada ni en su contenido ni en su urgente aplicación y supone un ataque directo a la autonomía de la negociación colectiva, al imponer nuevos conceptos de cotización sin previa consulta a los destinatarios de la nueva norma, como son los interlocutores sociales en representación de las empresas y de los trabajadores afectados” ha indicado la federación.

Los conceptos más afectados serán el plus de transporte y las dietas porque habían adquirido carta de naturaleza desde hace varias décadas en una mayoría de los convenios colectivos. Fenebus señala que “el artículo 109 de la antigua Ley General de Bases de la Seguridad Social (modificada ahora por el RD-Ley que nos ocupa) consideraba dichos conceptos en parte no cotizables a la Seguridad Social al tratarse de indemnizaciones por gastos de desplazamiento (plus de transporte) o dietas (para manutención o estancia)”.

Tanto el Comité Ejecutivo como la Junta Directiva de CEOE además de solicitar la retirada del Real Decreto-Ley han acordado constituir una Comisión con los demás agentes sociales para valorar el impacto económico y social del mencionado RDL, que unido al aumento de un 5% de las bases máximas de cotización podrían alcanzar un impacto superior a los 2.500 millones de euros, minando así la competitividad de las empresas y poniendo en riesgo la incipiente recuperación económica.

Por Mayte Rodríguez López