Andalucía cuenta con unas 800 conductoras, tras casi 15 años de progresión creciente continuada en la incorporación femenina a este puesto laboral
Fedintra, la Federación Independiente del Transporte de Andalucía impulsa la integración de la mujer en la conducción de autobús. Una forma de fomentar el empleo, en un puesto laboral que también ofrece opciones de conciliación familiar y que brinda una gran estabilidad. La comunidad andaluza cuenta en la actualidad con más de 800 conductoras, desde el año 2011 hasta la fecha se ha producido una subida del 60 %. En el conjunto de Andalucía la cifra rondaba las 500 trabajadoras conductoras en el año 2011, frente a las 800 actuales, alineándose con la tendencia de subida que se ha reflejado en estos últimos años a nivel nacional.
“En la coyuntura actual, en la que hacen falta más de mil conductores en Andalucía, es hora de impulsar la formación, rebajar los criterios y precios de las licencias y ofrecer a las desempleadas; y también a las trabajadoras que quieran evolucionar en el ámbito laboral, la posibilidad de ser conductora de autobús”, asegura el presidente de Fedintra, Antonio Vázquez
Tanto en los planes de formación, como en el fomento del empleo en las empresas, Fedintra, ha abogado por una incorporación creciente de la mujer en el transporte de viajeros por carretera. Aunque históricamente han estado presentes en puestos de administración y en departamentos comerciales, cabe destacar que en Andalucía el número creciente de conductoras se fija en torno a las 800.
«En el momento actual, con la falta de conductores tan acuciante que tenemos en Andalucía, las buenas condiciones laborales que ofrece este sector; en el que la mujer puede ver un mundo de oportunidades, es hora de que la formación, los criterios y precios de las licencias también lleguen a las desempleadas, a las mujeres que buscan empleo, o que quieren probar en otros ámbitos» comentó Antonio Vázquez.
El total del sector, teniendo en cuenta el resto de puestos de trabajo de las empresas del transporte, la cifra ronda las 1.500 mujeres en Andalucía. Según datos de la DGT, en los últimos cinco años, el número de licencias para conducir autobuses (permiso D) ha aumentado más de un 70% entre las mujeres.
Además, el papel de la mujer en el transporte por carretera también es conocido por sus buenas prácticas al volante. Tomando como referencia los datos recogidos en la Base General de Accidentes con Víctimas de la Dirección General de Tráfico, las mujeres conductoras tienen una menor implicación en accidentes que los hombres. Ello se debe a un comportamiento más respetuoso con las normas de tráfico y a una conducción en la que asumen menos riesgos que los hombres.
******Acerca de FEDINTRA. Esta organización regional, y se presenta como un nuevo actor en todos los retos que tiene por delante el sector del Transporte, la Movilidad, y también el Turismo, y aglutina a 360 empresas de transporte en Andalucía. FEDINTRA y sus socios generan más de 4.000 empleos directos, para una flota de más de 2.100 vehículos y una facturación que supera los 460 millones de euros.