El pasado 12 de enero en la sede de Asetra, se firmó el convenio colectivo –de ámbito provincial- para las empresas de transporte de personas por carretera (interurbanos regulares y discrecionales, así como el personal auxiliar y de talleres de estas empresas), con la presencia tanto de Asetra, como de las centrales sindicales que han participado en su negociación -CCOO, UGT y SLT-.

La vigencia del convenio será desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022, y sus aspectos más novedosos e importantes a destacar de esta nueva regulación, que regirá las futuras relaciones entre empresarios y trabajadores, son la actualización de los salarios y del resto de conceptos económicos del mismo; la mejora de los  permisos retribuidos; la incorporación al texto del acuerdo marco regional de subrogación del transporte de viajeros/as por carretera con vehículos de tracción mecánica de más de nueve plazas incluido el conductor; y la adaptación a la nueva normativa laboral, en relación a la contratación, reducción de jornada por motivos familiares, permisos por nacimiento y cuidado de menor y  planes de igualdad.